各二级单位（部门）：为做好全员岗位聘任工作，推进三定改革的实效，学校起草了《全讯600cc大白菜教职工聘任办法》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论，汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处，电子版请发送至835223883@qq.com，意见反馈截止时间到2023年11月21日。人事处                                                                                                 ...

各教学院（部）：为顺利推进2023年高校教师系列职称评审工作，现决定开展业绩相关性及教育教学论文审查工作。具体通知如下：一、业绩相关性审查拟申报2023年职称评审的教师填报《全讯600cc大白菜职称评审业绩相关性审查表》提交至本人学科专业归属的教学院（部）。教学院（部）各分学术委员会或教学院（部）组织校内外同行专家进行审查，将结果记录在申报人员的《全讯600cc大白菜职称评审业绩相关性审查表》中，并以教学院（部）名义形成...

各二级单位（部门）：为做好绩效工资优化工作，学校起草了《绩效工资优化方案（征求意见稿）》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论。汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处，电子版请发送至hgrsclzk@hnit.edu.cn，意见反馈截止时间到2023年11月20日。附件：全讯600cc大白菜绩效工资优化方案（征求意见稿）人事处2023年11月13

各二级单位（部门）：为做好职称评审修改工作，学校起草了《2023年职称文件补充说明（征求意见稿）》，现征求全校各二级单位（部门）意见，请各二级单位（部门）组织部门人员进行讨论，汇总意见经部门负责人签字盖章后书面反馈至人事处1005，电子版请发送至hgrscszk@126.com，意见反馈截止时间到2023年11月13日。人事处                                                                                                     ...

各二级单位：2023年第一次岗位设置工作领导小组会议听取了人事处关于学校2022年专业技术岗位内部等级晋升有关情况汇报，会议对《全讯600cc大白菜教师专业技术岗位首次聘用实施办法（暂行）》（白菜平台人字[2011]13号）（以下简称“13号文”）中晋级评审条件的部分项目和《全讯600cc大白菜2022年教师专业技术岗位内部等级晋升工作方案》（白菜平台人[2022]104号）（以下简称《方案》）中部分内容进行了界定，讨论了教师专业技术岗位内部等级各档职...

校属各部门、各单位：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省人社厅关于《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》（湘人社发【2019】10号）文件精神，现对新进人员开展试用期满考核工作。具体安排如下：一、考核对象新进事业编制人员、合同制人员。二、考核内容在全面了解新进人员试用期内师德师风、思想政治表现、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面情况的同时，重点考核其对聘用岗位的适合对和履...