基础性岗位绩效按照631模式进行自然年结算和周期结算。教学、管理及服务工作量按自然年结算，科研工作量按照三年周期结算。2022年基础性岗位绩效结算只结算教学工作量（60%）和管理及服务工作量（10%）两部分。一、教学科研岗教学工作量的要求根据实际岗位情况，对教学院（部、中心）执行教学科研岗基础性岗位绩效的人员、具有其他职称的专职教师、科研机构执行教学科研岗绩效的专职科研人员、党政管理部门双肩挑人员，教学工作...

各二级单位：根据《全讯600cc大白菜绩效工资改革实施办法（试行）》（白菜平台党发〔2021〕68号）和2023年1月4日党委会精神，2023年奖励性绩效分为人员经费、缺编费、工作业绩奖励、缺编费和工作业绩奖励的80%等四部分，2023年奖励性绩效工资中人员经费月分值为23元/月·分、全校人均人员经费为2.2万元/人·年。现就做好2023年奖励性绩效工资核拨和二次分配工作通知如下：一、奖励性绩效的核拨（一）单位类型1、二级院部包括人员经费、缺编...

本月对2022年度公积金扣缴基数进行了调整，补扣了1-11月的差额部分，因2021年10月国家工资调资、职务及职称晋升、合同制人员工资结构变化等原因，调标幅度比往年有所提升，部分人员出现了工资负数，因此本月工资发放额为零。特此说明。                                          人事处                                       2022年12月9

校属各部门、各单位： 为了做好2022自然年度绩效工资结算及年末奖励性绩效发放相关工作，请相关部门报送下表所列材料，以作为绩效结算与奖励性绩效计算与核拨的依据：

    经学校批准，委托百姓人力资源服务有限责任公司面向社会招聘劳务派遣人员，经过报名、面试、体检等工作，确定了录用人员名单（见附件）。现于2022年9月29日上午九点半，在教学大楼十楼会议室签署合同，请被录用人员准时到场。                                                                                                     人事处                                                                             ...

    经学校批准，委托百姓人力资源服务有限责任公司面向社会招聘劳务派遣人员，经过报名、面试、体检等工作，确定体检合格人员名单。现转发百姓人力资源服务有限责任公司《关于公布招聘全讯600cc大白菜劳务派遣体检合格人员名单的通知》。                                                                                                     人事处                                                                          ...